Infos

Infos pratiques

Le SLFP vous informe de manière pratique et concrète...

 

Dans cette rubrique, le SLFP-Enseignement publie des informations pratiques destinées aux membres du personnel de l’enseignement en Fédération Wallonie-Bruxelles.

Vous y trouverez des explications claires sur les démarches administratives, les circulaires importantes, les droits et obligations des enseignants ainsi que les procédures à suivre dans différentes situations professionnelles. L’objectif est de rendre les règles et les informations du secteur éducatif plus accessibles et d’aider les enseignants et membres du personnel à mieux comprendre les dispositions qui concernent leur carrière et leur travail au quotidien.

 

Catégorie : Infos pratiques

 

Le pécule de vacances 2025 sera versé le mercredi 13 mai 2026

Tous les membres du personnels rémunérés par la FWB ont droit à un pécule de vacances.

Le pécule de vacances est calculé sur base des périodes rémunérées durant l'année civile de référence. L'année de référence est l'année civile qui précède celle au cours de laquelle le pécule de vacances est versé :

➡️ pour un pécule complet, il faut avoir été en service durant toute l’année civile de référence à temps plein ;

➡️ le membre du personnel ayant presté une partie de l’année de référence (temps partiel ou périodes sans emploi) recevra un pécule calculé au prorata des services rendus.

 

Montant ?

Le montant BRUT du pécule de vacances 2026 s’élève :

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Catégorie : Infos pratiques
MàJ : 12/05/2026

L'arrivée du mois de janvier coïncide avec le lancement des différents appels pour le Pouvoir Organisateur WBE. Retrouvez ici l'ensemble de ces appels et toutes les informations utiles dans ce cadre. Cette page sera mise à jour au fur et à mesure de la publication des différents appels.

De manière générale, la réponse aux appels s'effectue par voie électronique via le site de Wallonie-Bruxelles enseignement : https://www.wbe.be/travailler-dans-les-etablissements-wbe/les-appels/.

Pour les appels à candidatures comme temporaire ou temporaire prioritaire, il est indispensable de fournir un extrait de casier judiciaire modèle 2 (enseignement) que vous pouvez demander auprès de votre administration communale. Attention, le délai d'édition de ce document étant variable pour chaque commune il est recommandé de ne pas attendre la dernière minute pour en faire la demande !

 

La liste des emplois vacants et disponibles (enseignement obligatoire) :

  • Circulaire 9642 : WBE – Personnel de l’enseignement organisé par Wallonie-Bruxelles Enseignement - Déclaration des emplois vacants et disponibles - janvier 2026    

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🏥 Soins et médicaments à l’école : ce que change la circulaire 9614

 

Une nouvelle procédure pour mieux encadrer la prise en charge médicale des élèves

Depuis le 3 novembre 2025, la circulaire 9614 redéfinit entièrement la manière dont les écoles doivent gérer les situations médicales des élèves. Elle remplace la circulaire 4888 et crée un cadre plus clair, plus sécurisé et surtout plus cohérent pour l’ensemble des réseaux d’enseignement.

👉 Son objectif ? Assurer la sécurité des élèves tout en protégeant juridiquement les membres du personnel qui sont de plus en plus souvent sollicités pour administrer des soins ou des médicaments.

 

🎯 Pourquoi une nouvelle circulaire ?

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Catégorie : Infos pratiques

La prime de fin d'année est le nom usité pour désigner la programmation sociale accordée aux personnels des services publics. Tous les membres du personnel rémunérés par la FWB ont droit à une prime de fin d'année.

 
Comment est-elle calculée ? Ne bougez pas, on vous explique tout...

 

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Catégorie : Infos pratiques

⚠️ Nouvelles dispositions applicables à l'ensemble de tous les membres des personnels de l'enseignement, tous réseaux et tous niveaux confondus

(Circulaire FWB n°9609 du 17 octobre 2025)

 

💊 En cas d’absence pour maladie ?

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Remarques préliminaires : 
1) Ceci ne concerne que les membres du personnel enseignant et assimilés de l’enseignement obligatoire (maternel, primaire et secondaire), de l’enseignement pour adultes (ex promotion sociale) et des Ecoles secondaire artistiques à horaire réduit (ESHAR). 
2) Les montants donnés sont toujours les montants BRUTS, les valeurs NETTES dépendant de la situation personnelle de chacun, notamment au niveau du calcul du précompte professionnel (les impôts) et des cotisations sociales.

 

Lorsqu’on est temporaire dans l’enseignement, la désignation prend toujours fin au plus tard le dernier jour de l’année scolaire (le 4 juillet pour cette année scolaire 2024-2025). De ce fait, l’agent temporaire se retrouve sans désignation durant la période des vacances d’été et donc, fort logiquement, ne promérite pas de traitement d’activité (de salaire).
Néanmoins, les périodes d’activité de service rémunérée durant l’année scolaire font l’objet d’un complément de traitement durant les vacances d’été, afin de ne pas laisser les enseignants (et assimilés) temporaires sans revenu durant cette période. Ce complément est appelé « Traitement différé ».

Comment est calculé ce traitement différé (TD) ? Quand est-il versé ? Donne-t-il droit à un complément du chômage ? … C’est ce que nous allons tenter d’expliquer.

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  1. Pécule de vacance 2025
  2. Je preste un mi-temps dans l’enseignement de plein exercice et mon autre mi-temps en promotion sociale...
  3. Liquidation d'un dossier de contentieux
  4. Comment sera payé un membre du personnel nommé pour une partie de charge à mi-temps médical... ?
  5. J'ai rendez-vous chez un spécialiste pendant mes heures...

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